重庆春风地产有限公司成立于2003年，党支部成立于2007年10月现有党员14人，入党积极分子5人，在共产党员中大专以上文化程度13人，高中以上文化程度1人。几年来，特别是“两新”党组织成立以来，重庆春风地产党支部在石桥铺街道党工委的正确领导和支持下，以党的“十七”大会议精神为指导，认真学习贯彻“三个代表”和科学发展观的重要思想。作为民营企业面对新形式、新问题，积极探索党支部各项工作的新途径、新办法，并为此做出了不懈的努力。在全公司党员、员工的共同努力下，员工的思想道德素质、业务素质、科学管理水平都迈上了一个新的台阶，取得了显著的成绩。我们主要做了以下几方面工作： 

一、  领导重视，建立完善组织体系，加强党的领导班子建设

党支部成立后，公司总经理考虑到党支部经费比较紧张，先期拨款5万元作为党支部的活动经费，为党支部开展各项活动提供了经济保障。公司党支部拟订了年度工作计划和三年内党支部的发展规划，总经理主动要求参加年度工作计划和三年内党支部的发展规划的讨论。党支部制定了组织机构图，对支部工作进行了明确的分工。

公司设置了专门的岗位外聘一名人员担任党支部副书记职务从事党务工作，使党的工作责任落到实处。在党支部的领导下，公司成立了工会组织和共青团组织，使党政工团组织健全，并按照各自的工作职责发挥作用。公司党支部还学习借鉴国有企业的经验，推行“双向进入，交叉任职”，公司副总经理担任党支部书记，公司招标采购部经理担任党支部组织委员，公司审监部审计担任宣传委员，物业公司工程人员担任党支部宣传委员，党支部领导都是公司中层干部和业务骨干。确保党组织班子1/3以上成员进入公司行政领导层。

在工作中我们立足于把党的领导班子培养成党建工作的业务通和生产经营管理的行家里手。党支部书记胡庆华同志党务工作经验丰富，善做群众工作，有较高的政治素养，他把上级党委奖励给他的奖金和每月200元的工作津贴全部捐献给了支部作为党支部活动经费；组织委员倪建民同志，严格把关，为公司采购货真价实的材料，既保证了工程质量又节约材料成本上百万元。

党支部还树立了“有为才有位”的思想，在全球金融风暴的影响下，房地产行业受到了巨大的冲击，公司部分员工思想出现了波动，党支部立即召开了支委会，针对部分员工的思想情况进行了认真分析，并及时向公司总经理反馈、提出建议，总经理列席参加了支委会，经研究决定：所有高管全部降薪来确保员工的利益不受影响，同时发挥党组织在做思想政治工作上的强大优势，正确的处理好公司发展与个人发展，个人利益与集体利益的关系。到目前为止公司没有因为金融危机解聘一个员工，为公司的团结和社会的稳定作出了贡献。为了应对金融危机公司党支部开展了“献计献策降成本，齐心协力增效益”的活动，此活动收回合理化建议54条，为企业减少成本100多万元，为企业顺利渡过难关创造了条件，得到了业主和广大员工群众的高度赞扬。通过努力，我们支部的领导班子做到了素质高、业务强、清正廉洁、勇于开拓，在半年测评中满意率达到95%以上。

二、  加强党的理论学习，壮大党的队伍，切实加强党员队伍建设

思想上的成熟是政治上成熟的标志。党支部大力提倡理论联系实际，增强学习的使命感、责任感和紧迫感，主要是加强了对十七大会议精神、科学发展观、新党章等的学习，在学习中不断实践使之成为提高工作，推动我公司经营发展的武器，具体做到了“四个有”：(一)是有计划；结合公司的实际，制定了自学或党小组、党支部组织集中学习等方式，有计划地掀起学习的热潮。（二）是有学习资源；专门设置了功能较为齐全的党员学习活动室，并购置了二千多元的学习书籍，为公司党员的理论学习创造了条件。（三）是有检查，对集中学习制定了严密的考勤制度，防止走过场、图形式，确保学习质量；对个人自学的，要求在党小组或党支部组织生活会上汇报学习情况。（四）是有效果。把理论学习与个人实际工作有机结合起来，使理论学习真正进入思想，进入工作，要求每个党员写一篇学习心得。通过学习使广大党员增长了知识，提高了党员队伍的整体素质，达到了统一思想的目的。

公司全体党员能主动接受党组织的教育、管理和监督，能自觉履行党员义务、按时足额缴纳党费。公司党支部虽然成立的时间不长，但表现出很强的凝聚力和战斗力，在公司员工群众中起到了很好的榜样作用，榜样的力量是无穷的，目前公司已有5位员工向党组织递交了“入党申请书”，并向党组织表明了决心。公司党支部本着对党的事业高度负责的精神，遵循“坚持标准、保证质量、重在一线、改善结构、慎重发展”的方针，积极参加街道举办的入党积极分子培训班，对入党积极分子有计划和针对性的进行教育培养，做到成熟一个，发展一个，确保党员队伍的纯洁性和严肃性。公司党支部累计发展了5名先进分子加入了中国共产党。公司党支部还建立了党员、入党积极分子名册，和党支部工作守则。党支部为了充分发挥先锋模范作用，开展了“亮出身份，从我做起”的主题活动。要求公司的每一位党员就是应该把党员的先进性落实在各个岗位上，规范自身行为，促进高效工作，提高产品质量，树立光明形象，使党员的引导、带头作用得到充分体现，使公司员工学有模范，赶有目标，超有榜样，通过此项活动的开展极大的带动了员工的工作积极性，在楼盘的销售和资金回笼方面都取得了前所未有的好成绩。

在学习实践科学发展观活动中公司党支部组织全体党员和员工学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等书籍。为了公司董事会能科学的决策，党支部牵头开展了《海外项目案名征集活动》共收集到216条案名，经过认真评选，选出了10条优秀案名，公司共计奖励了1200元。党支部还牵头开展了“海外项目研发形态辩论会，从科学的观点出发分正反两方进行辩论，集中展示了集体的智慧，为董事会的决策打下了坚实的基础。使党的工作渗透到了经营管理工作中。

为了深入开展创先争优活动，把创先争优活动作为党的建设中一项重要工作来抓。公司成立了争先创优活动领导小组，确定了创先争优活动的主题是：提高队伍素质，增强企业活力；推动企业发展，再创春风佳绩。活动载体是：以创先争优活动“两争五好五带头”为载体。活动目的是：实践五个创先争优，推进企业和谐发展，服务人民群众。公司还召开了动员大会，在会上要求全体党员、入党积极分子立即行动起来，作出公开承诺，积极投身于争先创优活动中。公司争先创优活动领导小组认真履行职责，每2个月进行一次点评，并将点评的结果公布在争先创优宣传展板上，还在公司内网上及时报道我公司开展争先创优活动的进展情况，形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。在公司全体党员的模范带动下，公司每年的经营目标都能得到较好的完成，也得到了业主和员工的认可。通过这一系列的工作，努力把我们的党员队伍建设成一支团结协作、甘于奉献、战斗力强的队伍。在每年一次的党员测评中满意率都在95％以上，在年终评优中有30％以上的党员获奖。

三、  搞好党的宣传工作，提高党员觉悟，加强党的工作机制建设

公司党支部为了搞好党的宣传工作，让正确的舆论导向占领思想阵地，支部在公司的网站上专门开辟了党政建设网页，设置了党员名册、党政建设、党员学习园地3个板块，定期公布党支部的各项工作，使党支部的工作置于广大员工群众的监督之中，且通过网络更便于党员和广大员工学习了解党的知识和党的工作。党支部购置了党旗、党徽和“共产党员先锋岗”牌。党支部制作了《党建工作宣传片》和《党建工作宣传画册》由此增强了党员的责任感和使命感。党支部坚持了党的“三会一课”制度，建立和完善了党务工作档案，党支部开展了每半年一次的党员示范岗的检查评比活动。

公司党支部还有计划的组织党员和员工进行岗位技能培训和安全操作技术培训，在党员的模范带动下公司成立至今没有发生一起安全责任事故。公司党支部努力实现公司党建工作目标：提高素质、增强党性、落实责任、发挥作用、促进发展。

四、  发挥党组织的战斗堡垒作用，促进生产经营发展

公司党支部在企业的发展过程中，为企业献计献策，充分发挥战斗堡垒作用，带头履行自己的职责，党支部全体党员叫响“平时工作看我，关键时刻用我”的口号。

党支部讲党性、讲原则、讲大局、讲团结。做到在任何时候，任何情况下都坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策。努力为员工谋福利，国家法定节日和员工生日公司都要向员工发慰问品和生日贺礼；员工结婚、生子、乔迁新居、丧礼等公司都要给予500元的礼金和慰问金。党支部还督促公司有效的落实了员工的养老、医疗、工伤等社会保障政策。

公司每年党、工、团都要组织员工进行联谊赛和组织员工到全国各地进行考察学习，党支部为了加强党员的先进性教育和革命传统教育，先后组织全体党员、入党积极分子以及其他要求进步的人员到广安邓小平故居和华蓥山游击队根据地进行户外教育培训，在此教育培训的过程中还进行学习党的十七大、学习新党章等有奖知识竟赛。使党的组织活动多样化、趣味化。达到提高思想政治觉悟和坚定共产主义信念的目的。

在党支部的模范带动下，提高了公司员工的整体素质，增强了全体党员的凝聚力和战斗力，促进了公司各项工作的顺利开展，取得了辉煌的业绩。获得重庆市各级政府授予的“重庆房地产开发行业信用品牌企业”、“重庆地产行业十大产品贡献奖”、“公益明星企业”、“希望工程建设者”等光荣称号。

五、  热心公益事业，积极承担社会责任，为构建和谐社会作贡献

公司热心公益事业，积极承担社会责任，2006年在大足县高坪乡捐助10万元建设了一座希望小学，使该校学生能在很好的条件下就读，公司总经理赖国强同志被聘为该校名誉校长和校外辅导员，并获得大足县县委、教委、团委的嘉奖。

2006年重庆特大干旱灾害,公司为灾区捐款1万元、2007年重庆特大暴雨灾害,公司为灾区捐款1万元。

5．12汶川大地震后，公司党支部在第一时间内发出了捐款倡议书，号召全体党员、积极分子、全体员工为地震灾区的人民捐款捐物，在党支部的带领下，共计为灾区人民捐款77615元，衣物若干包，为灾区人民献出绵薄之力。我公司有一名普通员工叫王方海，家住广元在这次汶川大地震中家乡受灾，公司给予了他假期让他回家看望家人，公司总经理赖国强同志和党支部书记胡庆华同志知道后还专程慰问了他，并为他捐款4000元，鼓励他战胜困难，树立起重建家园的信心，使他感受到公司领导无微不至的关怀，树立起了重建家园的信心。

在国内外具有影响的重庆针织总厂破产后的兼并过程中，党支部协助公司深入谈判，走进企业做工作，既坚持党的政策，又维护公司的利益，为最终圆满解决此项工作，消除社会不安定因素，获得了市委、市府领导的高度评价和赞赏。

公司党支部建立了党内关怀制度和救助帮扶制度。公司有位员工的亲属不幸得了肺癌，在极度困难的情况下，党支部向她伸出了援助的手，号召公司党员和员工捐款，为她解决了燃眉之急，使她感受到了党的温暖。

公司党支部还与社区党委签订了共建协议，对口帮扶社区的特困对象，定期到特困对象家中进行慰问，为她们解决生活中的困难，并鼓励她们勇敢的面对生活，使她们对公司党支部和社区党委心存无比的感激。

为了更好的学习实践科学发展观，坚持以人为本，走科学发展和谐发展之路，积极响应市政府关于全民医保的号召，在社区党委的倡议下，公司党支部主动提出为社区10名贫困人员购买医疗保险，解决贫困人员的后顾之优。

几年来，公司为了重庆的稳定和解决下岗人员就业难的问题，先后录用了下岗职工近100余名在公司上班，为重庆的稳定发展作出了贡献。

在构建森林重庆的过程中，公司捐资3000多万打造市政绿化工程，被九龙坡区授予“森林工程建设优秀奖”。

在平安重庆建设过程中，公司积极响应市委、市府号召，向重庆市公安局—重庆警察人才公派出国留学专项基金捐款200万元，为我市培养警备人才及平安重庆建设做出了应有的贡献。

总之，党支部成立以来，取得的成绩有目共睹，今年 7月被石桥铺街道评为《党支部先进集体》，党支部书记胡庆华同志也多次被评为“优秀党员”和“优秀党务工作者”， 受到了街道党工委的表彰。公司总经理赖国强同志被九龙坡区评为“优秀党建之友”，受到区政府的表彰。事实证明，只有在“两新”企业中大力开展党建工作，才能把党的路线方针政策象春风一样吹遍企业的各项工作，开满鲜花，才能把党的关怀象春风一样吹到每个员工的心里，暖人心扉。

公司党支部决心在今后的工作中，紧密结合公司实际，在企业的发展过程中，充分发挥好党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，进一步提高党支部的政治素质和领导能力，认真履行好党和人民赋予的责任，努力把党支部建设成为“企业所需要，党员所欢迎，员工所拥护，业主所支持”的战斗队伍。

                重庆春风地产有限公司党支部

                     2012年1月27日