新员工座谈会于2011年6月22日下午在公司大会议室成功举行。座谈会开始，行政人事部经理奚荣春先生向各位新员工表达了希望通过座谈会促进新员工更加了解公司，为新员工创造和谐、快乐的工作氛围，同时也提出《我们都是管理者》的议题，希望大家作为春风的一员应时刻以主人翁意识工作，真正把工作当成自己毕生的事业。

      座谈中，新同事都不约而同地表示了对自己所在部门的工作氛围、团队协作感到满意；同时，新员工也指出一些问题如横向部门间的效率、团队协作等。针对员工所关心的问题和建议，行政人事部经理奚荣春先生作了耐心的解释与回复。一番推心置腹的发言后，使各位员工备受鼓舞，对项目的发展也更增添了信心。

      在座谈会中，行政人事部还通过互动游戏使员工深切体会到沟通的重要性，通过对如何进行情绪管控和压力缓解的分享使员工学会卸下包袱，快乐工作。

      员工座谈会是公司多方收集意见、有针对性地不断改进管理的一项重要工作，同时，也能促进员工在主动参与管理的过程中，逐步树立主人翁精神。本次新员工座谈会的成功举行，有效拉近了员工与公司的距离；为不断改进公司管理工作提供了宝贵的意见。今后，公司将会提供更多的机会促进各级员工之间的交流与沟通，让员工真正成为“管理者”，让员工与春风携手并进，共同见证辉煌！